採用募集内容
城山学園募集職種詳細
生活支援員（正職員）
| 募集職種名称 | 生活支援員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 障がい者の方の生活支援及び介護・相談支援業務全般 |
| 給与 | 【高校卒】無資格 ： 144,100円 有資格 ： 148,600円 【短大卒】無資格 ： 150,800円 有資格 ： 158,300円 【大学卒】無資格 ： 162,900円 有資格 ： 170,100円 【特殊業務手当】17,292円～20,412円（基本給の12％） 【住宅手当】上限27,000円 【交通費】上限24,400円 【夜勤手当】4,000円/1回 【処遇改善手当】月額15,000円～40,000円 ※有資格とは、社会福祉士・介護福祉士・保育士等入社後の資格取得のサポートを行っています。 |
| 賞与 | 年2回 約4ヶ月（初年度：該当月の勤務日数で計算） |
| 昇給 | あり（年1回） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 【早出】 7：30～16：30（休憩60分） 【日勤】 8：30～17：30（休憩60分） 【遅出】 9：00～18：00（休憩60分） 【夜勤】 17：30～20：30（月2回程度） |
| 休日・休暇 | 週休２日（シフト制）・GW・夏季休暇・年末年始 ※土日祝日に勤務の場合は振替休日あり 勤務6ヶ月未満の年次有給休暇 ： 6日 勤務6ヶ月経過後の年次有給休暇 ： 10日 2018年度年間休暇数 ： 126日 介護休暇・育児休暇あり |
| その他 | 保険：健保・厚生・労災・雇用 退職金制度あり |
生活支援員（準職員・パート職員）
| 募集職種名称 | 生活支援員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 障がい者の方の生活支援及び介護・相談支援業務全般 |
| 期間 | 1年契約（契約更新あり） |
| 給与 | 【時給】900円～1,000円 【交通費】上限24,400円 【処遇改善手当】月額15,000円（週40H勤務の場合） |
| 賞与 | 年2回 日給の52日分（勤務日数による規定あり） |
| 昇給 | 入社後の資格取得・勤務形態の変更等による昇給あり |
| 雇用形態 | 準社員（正規職員昇格あり） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 ※就業時間は相談に応じます。 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日・GW・夏季休暇・年末年始 勤務6ヶ月未満の年次有給休暇 ： 6日 勤務6ヶ月経過後の年次有給休暇 ： 10日 介護休暇・育児休暇あり 2019年度夏季休暇 ： 8/10（土）～ 8/17（土） 2019年度冬季休暇 ： 12/28（土）～ 1/5（日）予定 |
| その他 | 保険：健保・厚生・労災・雇用 退職金制度あり |
※随時、調理員も募集しております。
桜の里募集職種詳細
介護（正社員）
| 募集職種名称 | 介護スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 施設の入所者に対し、日常生活を支援サポートするお仕事です |
| 桜の里ならではの特長 | 人間愛に基づく心の福祉の実践 |
| 勤務地 | 福岡県八女市黒木町木屋2830 |
| 給与 | 【月給】165,000円～232,900円 |
| 交通費 | 20,900円まで |
| 手当 | 業務手当、夜勤手当、住宅手当 |
| 賞与 | あり |
| 昇給 | あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（シフト制） |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
介護（パート・臨時職員）
| 募集職種名称 | 介護スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 施設の入所者に対し、日常生活を支援サポートする仕事です |
| 桜の里ならではの特長 | 人間愛に基づく心の福祉の実践 |
| 勤務地 | 福岡県八女市黒木町木屋2830 |
| 給与 | 【時給】900円～1,000円 |
| 交通費 | 20,900円まで |
| 手当 | 夜勤手当 |
| 賞与 | あり |
| 昇給 | なし |
| 雇用形態 | 臨時職員 |
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 |
| 休日・休暇 | 週休3日制（シフト制） |
| 必要資格 | 介護福祉士（時給1,000円） |
| その他特記事項 | 無資格（時給900円） |
デイサービス（パート・臨時職員）
| 募集職種名称 | 介護スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | デイサービス利用者への介護サービス提供する仕事です |
| 桜の里ならではの特長 | 人間愛に基づく心の福祉の実践 |
| 勤務地 | 福岡県八女市黒木町木屋2830 |
| 給与 | 【時給】900円～1,000円 |
| 交通費 | 20,900円まで |
| 手当 | なし |
| 賞与 | あり |
| 昇給 | なし |
| 雇用形態 | 臨時職員（契約更新あり） |
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（シフト制） |
| 必要資格 | 介護福祉士（時給1,000円） |
| その他特記事項 | 無資格（時給900円） |
応募から採用までの流れ
| STEP 1 | 採用エントリーに記入し送信 |
| STEP 2 | 面接日の調整 （求職者と直接日程の調整を行います） |
| STEP 3 | 面接 |
| STEP 4 | 採用 （面接後7～10日以内に郵送で通知します） |
福利厚生の特長
| 休暇 | 特別養護老人ホーム⇒（1ヶ月9日休※うるう年以外の2月は8日休）、デイサービス⇒週休2日制（シフトによる） その他（有給休暇、特別休暇他就業規則に則る） |
|---|---|
| 住宅 | 条件を満たす方に住宅手当支給あり |
| 女性支援 | 「子育て応援宣言登録（従業員が出産・育児期を通して十分な子育てをしながら、引き続きその能力が発揮できるよう支援します）」を福岡県へ登録しています。 |
| 教育研修 | 育成プログラムあり。就業規則・運営方針・各種業務マニュアル等を元に担当者が教育を行い、並行して、エルダー制度（育成担当者）による実技の指導をマンツーマンで行います。 |
| 表彰 | 永年勤続者表彰（福岡県社会福祉協議会） |
| 健康 | 健康診断 年1回（夜勤を行っている職員は年2回） |
| 各種手当 | 業務手当（正社員）、夜勤手当、通勤手当、扶養手当、住居手当、処遇改善手当（処遇改善加算より） |
| 慶弔災害 | 職員互助会の規定に則る |
| 介護 | 就業規則に介護休業及び介護短時間勤務の定めあり |